97662国际游戏网站教授，博士生导师，管理学博士。
获得省部级社科成果奖3项、指导获得河北省优秀硕士论文2篇，完成10余项国家和省部级项目。
出版专著2部，发表学术论文30余篇。
《管理评论》、《管理学报》匿名审稿人。

研究方向：服务创新、数字化转型、多主体关系与复杂系统。
研究专长：长期关注服务外包与复杂系统方面的研究，目前聚焦在数字化转型、组织能力建设和服务外包多主体关系等相关问题研究；在企业数字化&信息化建设与供应链管理、业务流程优化和绩效管理等方面有较多的实践咨询经验。

研究领域

1、组织行为与人力资源管理；
2、服务外包与服务创新、多主体网络

主讲课程

1、本科生课程：绩效管理、企业战略管理、现代物流管理。
2、硕士生课程：组织行为学。

科研项目

在研项目：国家社会科学基金项目：多主体参与服务创新过程中价值共创机理与演进路径（17BGL096），2017.7-2021.12，项目负责人。
完成项目：河北省自然科学基金项目：服务外包多主体关系中信任的动态演进与作用机制研究（G2014202106），2014.1-2016.12，2017年6月1号验收通过，项目负责人。

学术成果

发表学术论文30余篇，第一作者论文20余篇。
近年来第一作者论文：
1. 制造业服务化制度情境与创新网络:政府参与视角[J].管理现代化,2019,39(6):32-37
2. 行动主体参与度、知识共创与服务创新绩效[J].软科学,2019,33(09):113-119.
3. 生产性服务外包中价值共创与商业模式创新[J].管理案例研究与评论,2018(03):221-233
4. 多维信任、知识转移与软件外包绩效[J] 科研管理, 2018, 39(6): 169-176
5. 开放式创新中的多主体参与前沿研究述评与未来研究展望[J]. 科技管理研究，2018,38(1):18-24
6. 价值共创视角下顾企互动机理:一个整合分析框架[J]. 管理现代化，2017,（6）：88-91
7. 服务创新中多主体参与的知识共创:一个整合的分析框架[J]. 图书馆工作与研究，2017，（7）：34-40
8. 基于多主体的价值共创过程机理—以广东品胜电子股份有限公司为例[J]. 中国科技论坛，2016，（12）：154-160
9. 价值网络关系结构跃迁中知识共享模式演变[J].商业经济研究，2016，（23）：101-103
10. “嵌入性”视角下服务外包关系强度与治理机制互动关系研究[J]. 科学学与科学技术管理，2016，37（7）：42-53
11. 服务外包多主体关系的信任演进路径—多案例研究[J]. 管理案例研究与评论，2016，9（2）：185-198
12. 基于“嵌入性”视角的服务外包网络关系研究[J]. 科技和产业，2016，16（5）：47-51
13. 基于信任的服务外包治理机制：多案例研究[J]. 管理评论，2015，27（10）：230-240
14. 服务外包关系中多维信任的动态演变路径研究[J].科技和产业，2015，15（8）：68-72
合作者论文：
1. 价值共创行为分析框架构建——基于赋能理论视角[J].技术经济,2019,38(06):99-108.
2. 信息化赋能企业生产业务流程持续优化—基于友元办公联盟的案例研究[J]. 管理案例研究与评论,2019,12(02):181-191
3. 商业模式创新与价值共创:一个整合分析框架[J].管理现代化,2019,39(02):26-29.

联系方式

zhangpei@hebut.edu.cn